Projekt "Lubię pomagać"
I tydzień szkoleniowy
17-23 czerwca 2007
Przeczytaj relacje z kolejnych dni szkolenia
PRZECZYTAJ OPINIE UCZESTNIKÓW
Uczestników pierwszego turnusu szkoleń poprosiliśmy o ocenę naszej pracy. Z przyjemnością stwierdzamy, że zostaliśmy ocenieni bardzo wysoko oraz otrzymaliśmy wskazówki, dzięki którym w przyszłości nasza praca będzie jeszcze lepsza.
Poniżej prezentujemy wybrane opinie.
Ocena całościowa:
„Szkolenie mające duży wpływ na rozwój wolontariatu”, „Przekazane propozycje pozwalają na zdobywanie doświadczeń, poszerzanie wiedzy, wymianę doświadczeń”, „Wprawdzie męczące, lecz ciekawie podane i przydatne w praktyce” „Wiedza z ćwiczeń bardziej wartościowa”Przebieg szkolenia oceniłam/em tak ponieważ:
„Dużo się nauczyłam, zdobyłam dużo materiałów pomocnych w pogłębieniu wiadomości na temat pracy w hospicjach”, „Poszerzyło moją wiedzę, usystematyzowało dotychczasową, dało możliwość nowych kontaktów”, „W krótkim czasie duża dawka informacji, a przy tym warsztaty prowadzone w sposób ciekawy”, „Zapewne meritum wiedzy zostało ujęte w każdym szkoleniu. Moja wiedza poszerzyła się o nowe doświadczenia i wiedzę na temat wolontariatu, chociaż mogło być więcej warsztatów”Który z proponowanych tematów wydał się Pani/Panu najbardziej wartościowy? Proszę uzasadnić wypowiedź:
„Współpraca z fundacją, ponieważ chętnie udzielali informacji "jak oni to zrobili"” „Wolontariat akcyjny - sponsorzy akcje, edukacja. W moim hospicjum potrzeba to rozszerzyć, a ja mam ogólny obraz jak to zrobić” „Open Space - poprzez dyskusję posiadłam większą wiedzę o organizacji wolontariatu” "Jak zdobyć i zatrzymać wolontariusza. Szkolenie z zakresu zarządzania pracą wolontariuszy. W bardzo konkretny sposób mieszano teorie z praktyką dostarczając solidnej wiedzy z zarządzania wolontariatem” „Pozyskiwanie sponsorów - nie mam żadnych doświadczeń na tym polu. Po odbyciu szkolenia zdobyłam wiedzę teoretyczną i umiejętności, które wiem, że muszę rozwijać w praktyce, mam świadomość, że mogę liczyć na pomoc.”Przygotowanie i zaangażowanie wykładowców i prowadzących ćwiczenia oceniłam/em tak (100 proc. Przyznało prowadzącym najwyższe noty – red.), ponieważ:
„Umiejętnie łączyli merytoryczną wiedzę, bogate doświadczenie z umiejętnością nawiązywania kontaktu ze słuchaczami” „Uważam, że byli to profesjonaliści. Tematyka prowadzonych zajęć była im bliska. Forma atrakcyjna, zachęcająca do aktywności większość uczestników szkolenia” „Podziwiam ich zaangażowanie i energię w każdej chwili i na każdym etapie szkolenia. To wspaniali i niesamowici ludzie którzy naładowali moje akumulatory, nie tylko głowę.” „Mimo różnych ocen wykładowcy profesjonalni, życzliwi, gotowi na wszystkie odpowiedzi, nawet na trudne pytania, zaangażowanie całkowite”